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Online‑Reihe „Gutes Klima – Gute Arbeit

Wie wollen wir in Zukunft leben und arbeiten? Diese Frage stellen wir uns immer wieder im Kontext verschiedener Themen. Auch Klimaschutz und gute Arbeit gehören zusammen. Nur wenn Vermögen fair verteilt, Arbeit sicher und nachhaltig gestaltet wird, können wir unsere Zukunft schützen. Als IG Metall setzen wir uns dafür ein, dass Klimapolitik nicht an den Interessen der arbeitenden Menschen vorbeigeht. Wir kämpfen für soziale Gerechtigkeit, sichere Arbeitsplätze und eine nachhaltige Wirtschaft, die nicht nur wenigen nutzt, sondern allen. Darum lasst uns diskutieren!

In der Online‑Impulsreihe „Gutes Klima – Gute Arbeit“ bringen Expertinnen und Experten ihre Perspektiven ein. Wir zeigen: Die Verteilungsfrage, ökologische Zukunft und Arbeitswelt hängen eng zusammen. Es geht darum, wer die Lasten trägt, wer profitiert und wie wir gemeinsame Lösungen finden. Verständlich, praxisnah und mit Raum für Austausch.

Unsere Termine:

  • 13.04. Villen, Superyachten und Privatjets: Wie soziale Ungleichheit unseren Planeten zerstört – mit Leonie Petersen (Oxfam Deutschland)
  • 04.05. Zündstoff Klimapolitik: Warum Veggie-Day und Lastenräder unsere Gesellschaft spalten – und wie Rechte das nutzen – mit Johanne Siebert (Progressives Zentrum)
  • 18.05. Grüner Stahl: Sichere Arbeit oder falsche Versprechen? – mit Prof. Dr. Tom Krebs (Uni Mannheim) und Felix Gill (Germanwatch)
  • 08.06. Mobilität für alle: Wie wir Klimaschutz, soziale Gerechtigkeit und gute Arbeit verbinden – mit Kim Lucht (FSU Jena)
  • 15.06. Grün, gerecht und realistisch: Wie wir in Zukunft leben können – mit Lukas Oberndorfer (Arbeiterkammer Wien)

Alle Termine: montags, 17:30–19:00 Uhr via Zoom.
Anmeldung über:
https://nexteconomylab.de/gutes-klima-gute-arbeit/

Die Reihe findet im Rahmen des Projekts „Team Soziale Klimawende“ statt, das NELA. Next Economy Lab gemeinsam mit den Gewerkschaften ver.di und IG Metall umsetzt.

„Gleichstellung beginnt im Betrieb – Wissen stärkt Mitbestimmung!“

Die Bundesbranchentagung der Holzwerkstoffindustrie vom 10. bis 14. November in Erfurt bringt Betriebsrät:innen, Schwerbehindertenvertretungen und JAV-Mitglieder aus ganz Deutschland zusammen. Im Zentrum steht ein hochaktuelles Thema:
„Tarifliche Stichtagsregelungen und mittelbare Diskriminierung – Rechte und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte.“

Neben spannenden Inputs von Fachjurist:innen und der IG Metall gibt es reichlich Raum für Austausch, Praxisbeispiele und Diskussionen. Ein Highlight ist der gemeinsame Besuch des Bundesarbeitsgerichts.

📌 Ort: Dorint Hotel am Dom, Erfurt
📌 Leitung: Inga Neumann (IG Metall Vorstand) & Lars Wetzel (IG Metall Bildungszentrum Brverungen)
📌 Kosten: ab 1.776,73 € (inkl. Unterkunft und Verpflegung)
📌 Freistellung: Gemäß § 37.6 BetrVG und § 179.4 SGB IX

👉 Jetzt informieren und anmelden!

Unterstütze die IG Metall Petition: Zukunft statt Kahlschlag!

Wir stehen vor großen Herausforderungen: Arbeitsplatzabbau, Standortschließungen und Verlagerungen bedrohen unsere Zukunft. Unter dem Motto „Mein Arbeitsplatz. Unser Industrieland. Unsere Zukunft!“ ruft die IG Metall zur Unterstützung ihrer Petition auf.

Unsere Forderungen:

  1. Sicherung der Industriearbeitsplätze – sozial, ökologisch und zukunftsfähig.
  2. Gerechte Finanzierung – höhere Steuern für Reiche und Reform der Schuldenbremse.
  3. Sicherheit für alle – durch gute Arbeit und einen starken Sozialstaat.

Warum ist das wichtig? Die Zukunft unserer Industrie und damit unserer Arbeitsplätze steht auf dem Spiel. Wir fordern Investitionen in zukunftssichere Arbeitsplätze, neue Technologien und erneuerbare Energien. Gemeinsam können wir den Wandel gestalten und eine sichere Zukunft für alle schaffen.

Mach mit und unterzeichne die Petition! Jede Stimme zählt. Gemeinsam können wir ein starkes Zeichen setzen und die Politik zum Handeln bewegen.

Gemeinsam stark: Der Streik bei Tadano im Saarland

Die Situation bei Tadano im Saarland spitzt sich zu. Seit Wochen kämpfen die Beschäftigten des Kranbauers Tadano in Zweibrücken für ihre Arbeitsplätze und eine sichere Zukunft. Die Geschäftsführung plant, den Standort zu schließen und damit Hunderte Arbeitsplätze zu streichen. Doch die Beschäftigten lassen sich nicht unterkriegen!

Warum streiken die Beschäftigten?

Die geplante Schließung des Werks in Zweibrücken würde nicht nur die Existenz von rund 400 Kolleginnen und Kollegen bedrohen, sondern auch die gesamte Region schwer treffen. Tadano ist einer der größten Arbeitgeber vor Ort, und die Schließung hätte weitreichende Folgen für die lokale Wirtschaft und die betroffenen Familien.

Unsere Forderungen als IG Metall

Wir als IG Metall fordern von der Geschäftsführung, die Schließungspläne zurückzunehmen und gemeinsam mit uns nach Lösungen zu suchen, um den Standort und die Arbeitsplätze zu erhalten. Es kann nicht sein, dass die Beschäftigten die Zeche für Managementfehler und wirtschaftlichen Druck zahlen müssen. Wir verlangen faire Verhandlungen und eine Zukunftsperspektive für alle Tadano-Mitarbeiter.

Eure Unterstützung zählt!

Jetzt ist der Moment, zusammenzustehen und unsere Solidarität zu zeigen. Jeder von uns kann einen Beitrag leisten, sei es durch die Teilnahme an Streikaktionen, das Verbreiten von Informationen oder die Unterstützung der Streikenden vor Ort. Gemeinsam sind wir stark und können etwas bewegen!

Mitmachen und informieren

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und geplanten Aktionen auf der Homepage der IG Metall Homburg-Saarpfalz und in den sozialen Medien. Wenn Du darüber hinaus noch aktiv werden willst, hinterlasse einen Soli-Gruß für die Kolleginnen und Kollegen! Gestalte ein Bild, macht ein Foto, schreibt einen Text , macht ein Video, seid kreativ…

Auch unsere Teilnehmenden schicken ihre Solidarität an die streikenden Beschäftigten.