Beschreibung
Demokratie ist mehr als eine Verfassungsordnung. Sie ist eine Lebensform. Sie umfasst, durchdringt und bestimmt unser gesamtes Leben und Arbeiten und reicht tief ins Familien- und Privatleben hinein.
Im Betrieb wie in der Gesellschaft wählen wir unsere Interessenvertretungen, die sich für unsere Belange einsetzen. Doch wie ist es darum wirklich bestellt? Wie werden die Bedürfnisse und Interessen der Beschäftigten in Unternehmen und Organisationen gehört? Wie bekommen wir eine stabile rechtliche Grundlage und andererseits starke Interessenvertretungen? Wie werden Entscheidungen getroffen, und welche Prozesse laufen im Hintergrund? Demokratie ist voraussetzungsvoll und bedarf Menschen mit Durchblick. Das gilt für alle Lebensbereiche und erst recht für die Arbeit.
In diesem Forum fragen wir: Wie kommen Werte wie Gerechtigkeit, Teilhabe, Partizipation und Vielfalt zustande, und wie setzen wir diese um? Und wie demokratisch bin ich eigentlich? Wie können wir gemeinsam Entscheidungen treffen und dabei viele mitnehmen, ohne uns in endlosen Gremiensitzungen zu zermürben? In einer ausgewogenen Mischung aus gruppendynamischen Erfahrungen sowie einem Blick hinter die Kulissen von Kommunikations-, Konflikt- und Gesellschaftsdynamiken sollen hier demokratische Werte auf ihre Alltagstauglichkeit geprüft werden. Und es gilt »Lernen durch Erleben«. Die Komplexität demokratischer Entscheidungsprozesse wird hautnah erfahren, und wir überlegen uns, wie wir betriebliche Entscheidungsprozesse demokratischer gestalten können. Wir arbeiten mit der Betzavta-Methode.
Seminarzeiten
Beginn: 23. Mai 2024 – 08:30 Uhr
Ende: 25. Mai 2024 – 13:15 Uhr
Seminarnummer
WA02124
Kosten
Freistellung
Bildungsurlaubsgesetz | § 37,7 BetrVG
Zielgruppe
Vertrauensleute, Betriebsräte
Kontakt für Rückfragen
Bildungszentrum Beverungen
