Ausbildungsreihe Arbeitsstudien: Arbeitsstudien II: Prämienlohn aktiv gestalten

vom 18. November 2024 bis 22. November 2024

Beschreibung

Betriebsrät*innen brauchen Kenntnisse im Bereich der Leistungsentgeltgestaltung. In diesem Seminar lernst du, das Leistungsentgelt in Bezug auf die Anwendungs- und Gestaltungsfragen von Prämienentgelt richtig einzuschätzen und dabei die tarifvertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen zu berücksichtigen. Es werden die unterschiedlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Prämienbezugsgrößen und -kennziffern bearbeitet und deren Vor- und Nachteile kennen gelernt. Und du wirst vertraut mit verschiedenen Datenermittlungsmethoden bei Prämienentgelt (wie zum Beispiel mit der Häufigkeitsverteilung/-analyse, der Betriebsdatenerfassung usw.). Die Themen des Seminars werden an Beispielen u. a. aus der Holz- und Kunststoffindustrie, der Textil- und Bekleidungsindustrie behandelt.

Themen im Seminar

* Mitbestimmung des Betriebsrats bei der betrieblichen Prämienlohn gestaltung
* tarifvertragliche Bestimmungen zum Prämienlohn
* Prämienmodelle und Bezugsgrößen beziehungsweise Kennziffern
* Besonderheiten der Datenermittlung bei Prämienentlohnung
* Datenermittlungsmethoden bei Prämien
* Häufigkeitsverteilung und *analyse, Betriebsdatenerfassung (BDE), Maschinendatenerfassung (MDE), Selbstaufschreibung usw.
* praktisches Vorgehen bei der Umsetzung von Prämienmodellen
* Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen

Seminarnummer
WE04724
Kosten
5 Tage (D)
Freistellung
§ 179,4 SGB IX | § 37,6 BetrVG
Seminarort
005 IG Metall-Bildungszentrum Beverungen, Beverungen
Zielgruppe
Betriebsräte, SBV
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