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• Erstellungsdatum 17. Oktober 2025
• Zuletzt aktualisiert 17. Oktober 2025

Im Zweifel für den „Angeklagten“

Seminarnummer: WX01825HF
Datum: Mi 30.04.2025 Beginn: 8:00 Uhr mit Frühstück
Ort: Hotel Freihof, Herforderstr. Hiddenhausen

Inhalt:
Die verhaltensbedingte Kündigung ist eine Form der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, die auf das
Fehlverhalten des Arbeitnehmers zurückzuführen ist. Sie erfolgt, wenn der Arbeitnehmer seine
arbeitsvertraglichen Pflichten grob verletzt, wie beispielsweise durch Diebstahl, wiederholte
Arbeitsverweigerung oder unentschuldigtes Fernbleiben. Die Kündigung setzt in der Regel voraus, dass
der Arbeitgeber zuvor eine Abmahnung ausgesprochen hat und das Fehlverhalten des Arbeitnehmers
nicht hinnehmbar oder nicht mehr korrigierbar ist.

Seminarinhalte:
▸ Verhaltensbedingte Beendigung des Arbeitsverhältnisses
▸ ordentliche und außerordentliche Kündigung
▸ Verdachts-/ Tatkündigung
▸ Beweisverwertung im Kündigungsschutzprozess
▸ Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates
▸ Aktuelle Rechtsprechung