Seminarnummer: WX04825HF
Datum: Donnerstag, 27.11.2025, Beginn: 8:00 Uhr
Ort: Hotel Freihof, Herforder Str. 118, 32120 Hiddenhausen

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
wir laden euch herzlich zur „Wahlvorstandsschulung – Vereinfachten Wahlverfahren ein.
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 20 Abs. 3
BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder erforderlich, die an der Vorbereitung und Durchführung der Wahl
beteiligt sind. Dies gilt auch für Wahlvorstände, die ihre Kenntnisse auffrischen möchten.
Nicht nur „neue“ Mitglieder im Wahlvorstand, sondern auch „geübte“ Wahlvorstandsmitglieder sollten
sich nach einer mehrjährigen Wahlpause mit den aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte,
den Neuerungen aus dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz sowie den Vorschriften des
Betriebsverfassungsgesetzes und der Wahlordnung erneut vertraut machen, um fehlerfrei zu handeln.
Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig,
es sind im Regelwahlverfahren zahlreiche Vorschriften und Fristen zu beachten.
In diesem Seminar zum vereinfachten Wahlverfahren können sich Wahlvorstandsmitglieder auf
ihre Aufgaben vorbereiten. Im Mittelpunkt stehen die gesetzlichen Vorschriften aus dem
Betriebsverfassungsgesetz und der Wahlordnung, sowie Fragen der praktischen Umsetzung im Betrieb.

Seminarinhalte:
▸ Rechtliche Grundlagen / Kosten der Wahl / Wahlanfechtung
▸ Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands, Freistellung von der Arbeit / Besonderer
Kündigungsschutz / Haftungsfragen
▸ Aufstellung der Wählerliste / Einspruch gegen die Wähler*innenliste
▸ Prüfung von Wahlvorschlägen
▸ Inhalt des Wahlausschreibens / Terminfahrplan für die Wahl / Durchführung der Wahl am Wahltag
▸ Stimmauszählung / Feststellung und Bekanntgabe des Wahlergebnisses
▸ Umgang mit Wahlanfechtungen

Seminarnummer: WX04625HF
Datum: Donnerstag, 13.11.2025, Beginn: 8:00 Uhr
Ort: Hotel Freihof, Herforder Str. 118, 32120 Hiddenhausen

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
wir laden euch herzlich zur „Wahlvorstandsschulung – Normalen Wahlverfahren ein.
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 20 Abs. 3
BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder erforderlich, die an der Vorbereitung und Durchführung der Wahl
beteiligt sind. Dies gilt auch für Wahlvorstände, die ihre Kenntnisse auffrischen möchten.
Nicht nur „neue“ Mitglieder im Wahlvorstand, sondern auch „geübte“ Wahlvorstandsmitglieder sollten
sich nach einer mehrjährigen Wahlpause mit den aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte,
den Neuerungen aus dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz sowie den Vorschriften des
Betriebsverfassungsgesetzes und der Wahlordnung erneut vertraut machen, um fehlerfrei zu handeln.
Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig,
es sind im Regelwahlverfahren zahlreiche Vorschriften und Fristen zu beachten.
In diesem Seminar zum normalen Wahlverfahren können sich Wahlvorstandsmitglieder auf
ihre Aufgaben vorbereiten. Im Mittelpunkt stehen die gesetzlichen Vorschriften aus dem
Betriebsverfassungsgesetz und der Wahlordnung, sowie Fragen der praktischen Umsetzung im Betrieb.

Seminarinhalte:
▸ Rechtliche Grundlagen / Kosten der Wahl / Wahlanfechtung
▸ Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands, Freistellung von der Arbeit / Besonderer
Kündigungsschutz / Haftungsfragen
▸ Aufstellung der Wählerliste / Einspruch gegen die Wähler*innenliste
▸ Prüfung von Wahlvorschlägen
▸ Inhalt des Wahlausschreibens / Terminfahrplan für die Wahl / Durchführung der Wahl am Wahltag
▸ Stimmauszählung / Feststellung und Bekanntgabe des Wahlergebnisses
▸ Umgang mit Wahlanfechtungen

Seminarnummer: WX02125HF
Datum: Mi 21.05.2025 Beginn: 8:00 Uhr mit Frühstück
Ort: Hotel Freihof, Herforderstr. Hiddenhausen

Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats sind die gesetzlich verankerten Rechte, die dem Betriebsrat in
Angelegenheiten, die die Arbeitnehmer des Betriebs betreffen, eine Beteiligung an Entscheidungen des
Arbeitgebers ermöglichen. Sie sollen sicherstellen, dass Arbeitnehmerinteressen im Betrieb angemessen
berücksichtigt werden und die Entscheidungen des Arbeitgebers nicht einseitig zu Lasten der
Arbeitnehmer gehen. Im Seminar wollen wir Interessenvertretungen auf anstehende oder laufende
Umstrukturierungen im Unternehmen vorbereiten und Mitbestimmungsrechte effektiv nutzen.

Seminarinhalte:
▸ Umstrukturierung
▸ Personalplanung in Verbindung mit Beschäftigungssicherung
▸ Interessensausgleich und Sozialplan
▸ Mitbestimmung des Betriebsrats nach dem BetrVG.

Seminarnummer: WX01825HF
Datum: Mi 30.04.2025 Beginn: 8:00 Uhr mit Frühstück
Ort: Hotel Freihof, Herforderstr. Hiddenhausen

Inhalt:
Die verhaltensbedingte Kündigung ist eine Form der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, die auf das
Fehlverhalten des Arbeitnehmers zurückzuführen ist. Sie erfolgt, wenn der Arbeitnehmer seine
arbeitsvertraglichen Pflichten grob verletzt, wie beispielsweise durch Diebstahl, wiederholte
Arbeitsverweigerung oder unentschuldigtes Fernbleiben. Die Kündigung setzt in der Regel voraus, dass
der Arbeitgeber zuvor eine Abmahnung ausgesprochen hat und das Fehlverhalten des Arbeitnehmers
nicht hinnehmbar oder nicht mehr korrigierbar ist.

Seminarinhalte:
▸ Verhaltensbedingte Beendigung des Arbeitsverhältnisses
▸ ordentliche und außerordentliche Kündigung
▸ Verdachts-/ Tatkündigung
▸ Beweisverwertung im Kündigungsschutzprozess
▸ Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates
▸ Aktuelle Rechtsprechung