Holz und Kunststoff in Deutschland: Aktueller stand DER Transformation und Einsatz von KI, Zukunftsperspektiven und Handlungsfelder für Betriebsräte
23. – 24. September – Göttingen
Seit mehreren Jahren ist die Digitalisierung ein zentrales Thema unserer Branchentagungen. 2018 lag der Fokus auf der Produktion, 2022 auf einem ganzheitlichen Blick in die Betriebe – insbesondere auf die Beschäftigten, ihre Qualifizierung und den Erhalt von Arbeitsplätzen.
Inzwischen hat die Entwicklung deutlich an Tempo gewonnen. Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend: Prozesse werden automatisiert, Arbeitskraft eingespart, Unternehmensstrukturen verlagert oder aufgespalten. Diese Entwicklungen vollziehen sich zudem in einem wirtschaftlich unsicheren Umfeld, das viele Branchen zusätzlich belastet.
Hinzu kommen demografische Veränderungen: Die Belegschaften altern, während es an qualifiziertem Nachwuchs mangelt – eine Entwicklung, die die betriebliche Mitbestimmung vor neue Aufgaben stellt.
Die betriebliche Mitbestimmung steht damit vor neuen Aufgaben. Wie können Interessenvertretungen die Einführung von KI mitgestalten? Welche Qualifizierungsstrategien sind notwendig? Und wie lassen sich Arbeitsplätze zukunftssicher gestalten?
Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der diesjährigen Bundesbranchentagung. Gemeinsam wollen wir Entwicklungen einordnen, Erfahrungen austauschen und Handlungsansätze für die Praxis erarbeiten.
Themen:
Wirtschaftliche und beschäftigungspolitische Lage sowie aktuelle Trends in der Branche und neue Wege der Arbeitskräftesicherung
Transformation in den Holz- und Kunststoffbranchen
Auswirkung von Künstlicher Intelligenz auf Betriebsräte und die Mitbestimmung
Betriebliche und rechtliche Möglichkeiten zur Beschäftigungsförderung nach den §§ 80(1) 8, 92, 92a, 106, 111 BetrVG und Betriebsratsarbeit in einer digitalen Arbeitswelt nach Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Referent*innen (u.a.):
Inga Neumann, IG Metall Vorstand
Udo Kiehl, X-Faktor
Martin Plannerer, IG Metall Bildungszentrum Beverungen
Lars Wetzel, IG Metall Bildungszentrum Beverungen
Beginn:
23.09. – 10:00 Uhr (Voranreise am 22.09. möglich)
Uhrzeit:
24.09. – ca. 13:00 Uhr
Seminar Nr.:
WX73925
Freistellungen:
BR-/JAV- und SBV-Teilnahme erfolgt nach den §§ 37.6 I.V.M. § 40.1 BetrVG bzw. § 179.4 I.V.M. § 179.8 SGB IX (mit Freistellungsbeschluss!) Die bezahlte Freistellung sowie Kostenübernahme durch den Arbeitgeber werden zugesichert.
Kosten:
Gesamtkosten: 1232,40 € Diese setzen sich wie folgt zusammen: Übernachtung und Frühstück inkl. MwSt.: 298,00 € Verpflegungspauschale inkl. MwSt.: 384,40 € Tagungspauschale inkl. MwSt.: 550,00 €
Innovationskultur und Innovationsarbeit: Aktueller stand, Zukunftsperspektiven und Handlungsfelder für Betriebsräte
01. – 03. Juli – Seligenstadt
Die Prozesse in Produktion und Logistik sind zunehmend digital vernetzt und Künstliche Intelligenz (KI) wird die Welt der Produktion weiter verändern. Die Branche Fördertechnik und Intralogistik nimmt eine Schlüsselstellung für die Zukunft der industriellen Produktion ein.
Innovationen müssen in immer kürzren Zyklen und passgenau auf Kundenanforderungen realisiert werden. Das erfordert veränderte Prozesse in der Produktion und vor allem den indirekten Bereich. Die Innovationskultur muss sich wandeln, um mit den veränderten Bedingungen stand zu halten. Das wird Auswirkungen auf die Arbeitsprozesse und die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten haben. Um dies kritisch hinterfragen zu können, benötigen Betriebsrätinnen und Betriebsräte Kompetenzen zur innovationsförderlichen Gestaltung von Arbeitsprozessen. Nur so sind sie für zukünftige Entwicklungen gut aufgestellt.
Auf der Tagung werden der aktuelle Stand der Innovationsforschung, Mitbestimmungs-rechte und die praktische Umsetzung innovativer Strukturen im Betrieb thematisiert. Es werden die damit verbundenen Chancen, Risiken und Möglichkeiten für die Mitbestimmung näher beleuchtet. Außerdem werden betriebliche und branchenpolitische Handlungsmöglichkeiten und Regelungsmöglichkeiten für Betriebsräte erarbeitet.
Daneben gibt die Tagung aus unterschiedlichen Perspektiven einen aktuellen Überblick über die wirtschaftliche und beschäftigungspolitische Situation in der Branche Fördertechnik und Intralogisitik.
Zur praxisorientierten Vertiefung ist eine Betriebsexkursion zur Fa. Dematic in Offenbach und Heusenstamm geplant.
Themen:
Wirtschaftliche und beschäftigungspolitische Lage sowie aktuelle Trends in der Branche
Innovationskultur: Aktueller Stand und Zukunftsperspektiven
Innovationsarbeit: Handlungsoptionen für Betriebsräte
Betriebliche und rechtliche Möglichkeiten zur Beschäftigungsförderung nach den §§ 80 (1) 3, 80(1) 8, 87, 92, 92a, 90, 91 106, 111 BetrVG und Betriebsratsarbeit in einer digitalen Arbeitswelt nach Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Referent*innen (u.a.):
Prof. Dr. Steffen Kinkel, Professor für International Business, vernetzte Wertschöpfung und Innovationsmanagement an der Hochschule Karlsruhe
Jenifer Plater, IG Metall Vorstand
Beginn:
01.07. – 09:00 Uhr
Uhrzeit:
03.07. – ca. 13:00 Uhr
Seminar Nr.:
WX12725
Freistellungen:
BR-/JAV- und SBV-Teilnahme erfolgt nach den §§ 37.6 I.V.M. § 40.1 BetrVG bzw. § 179.4 I.V.M. § 179.8 SGB IX (mit Freistellungsbeschluss!) Die bezahlte Freistellung sowie Kostenübernahme durch den Arbeitgeber werden zugesichert.
Kosten:
Gesamtkosten: 760,00€ Diese setzen sich wie folgt zusammen: Übernachtung und Frühstück inkl. MwSt.: 202,00 € Verpflegungspauschale inkl. MwSt.: 338,00 € Tagungspauschale inkl. MwSt.: 220,00 €
Durchsetzung von Mitbestimmung im Bereich IT-Systeme
27- 30. Oktober 2025 in Osnabrück
Im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) bieten wir ein Seminar an, das sich sowohl an Betriebsräte als auch an Schwerbehindertenvertretungen richtet. Ziel dieses Seminars ist es, den Teilnehmern fundierte Kenntnisse zur Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten zu vermitteln. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung und Umsetzung einer Betriebsvereinbarung für den Einsatz von SAP.
Das Seminar vertieft das Wissen über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats gemäß § 87 BetrVG und zeigt praxisnahe Anwendungen sowie Durchsetzungsmöglichkeiten im betrieblichen Alltag auf, wobei bewährte Praktiken und Fallbeispiele aus der Praxis vorgestellt werden. Darüber hinaus werden Strategien zur Sicherstellung rechtzeitiger Informationen für den Betriebsrat und Maßnahmen zur Förderung sicherer Arbeitsplätze durch Mitbestimmung behandelt.
Themen im Seminar:
Auffrischung des Wissens aus den bisherigen Seminaren
Erfahrungsaustausch zum Ist-Stand: Diskussion über den Einsatz von IT-Systemen im Betrieb
Analyse der aktuellen IT-Systeme und deren Auswirkungen auf die Mitbestimmungsrechte der Mitarbeiter.
Umsetzungsstrategien zu Betriebsvereinbarung zum Einsatz von SAP.
Beratung und Schulung der Betriebsratsmitglieder zu IT-bezogenen Mitbestimmungsrechten.
Exkursion zur Fa. SieMatic Möbelwerke Löhne (Arbeitssicherheitsschuhe nötig)
